我是机电系毕业的，现在是1名电梯行业的工艺编制人员，以前这家企业是公家的，我在04年进厂做数控，后来由于技术科的本科生嫌工资少集体跳槽后，我就被调去技术科编制加工工艺，那时候科长的1句话：到这个技术科来是很不容易的，总之我听上去就很别扭，是不是上来就给我个下马威的意思，我也没有多计较。后来因为厂是公家的，工人资格挺老的，领导都见工人怕的，我的工作也不是很好展开，一般给定额工时都要给到1个半工，他们才肯干，直接导致后来厂变成私人后，弄计件制弄出很大问题，这个后续在说。后来陆续又添了几个新人，我上来的时候奖金是每月每月逐步加的，差不多有3个月左右才拿满全额奖金，而他们是1个月过后就拿全额奖金了，这1点我很不服气，我也不是要排挤他们，我们关系也蛮好的，但感觉上好象就是欺我一样，导致我工作也不怎么卖力了，科长叫我做什么我才做。直到现在，公司卖了，换私人老板了，以前吃公家饭无所谓，现在老板要弄计件制了，一下子工作烦的要死，整个厂的定额只有2个人在弄，弄的是焦头烂额，科长一会要这样，一会又不要我这样，还很大声的在同事面前说我怎样怎样，其实我只不过多做了一部分，没给他分类，他就说我，我当时就很生气，哦，我多做了反而不好了。
其实我毕业那时侯很老实，做数控工作很卖力的，后来调我上去的时候，我蛮开心的，还以为升职了，后来上去了才知道，原来还是工人好，每年钱少拿3~5千多块钱不说，还要受气，以前在下面只要做完每天的工作量就好了，工作轻松，钱又不少，现在上去了钱少了，工作烦了，相比之前慢慢就有了抵触情绪，今天算是爆发了，直接板脸就差吵架了。
其实1句话，还是钱少闹的，要是钱多点的话，工作还是挺愿意的，钱少了，工作烦了，谁愿意啊
不行就换工作 领导执迷不悟，双方之间不能沟通，工作也不好开展 该放弃就放弃
