我在一家国有单位工作，由于最近新开网点我获得了晋升机会。莫名其妙的就被调到新地方工作。同事们都祝贺我，可是我却一头雾水，首先不知道新岗位的职责（确切说细节都不知道），其次其他手下的员工都是老资格，感觉根本难以管理他们。看着原来的同事朋友们离我而去，在新的地方我很孤单，怎么办啊 好难过。今天领导竟然还和我说我的形象太像孩子，他要我改变形象！又说我性格比较内向，是不是性格也要改啊？！可是我就是这样一个人！今天又回去老地方看同事们工作，看到我以前的岗位，真有种
哭出来的感觉，我不喜欢改变！归根结底，我不知道怎么莫名其妙被升职，去总部的时候，一些人都打量我，感觉他们在想我究竟有啥能力能升，可是我真的不想离开原来的岗位，也许会觉得我没出息，可是我也不知道为什么我真的还是像个孩子那样思考问题
这位朋友,你对自己的升职感到惶恐,可能从心理上还没做好准备吧,机会就突然降临了,对别人也许是高兴都来不及,而你却为此担忧.
其实,你也不必太担心了,谁也不是天生就能当好领导的,都是经过锻炼慢慢学习而成的,首先,你要对自己有信心,既然领导让你当这个职务,说明目前来说你是最合适的人选,你一定要看到自己的长处,也许正是你的业务素质和你比较稳重的性格,使你胜人一筹呢.
人在社会中,总要扮演不同的角色,现在,你的角色突然改变,你有点措手不及,所以,你要迅速地意识到自己角色的改变,迅速地调整自己的心态,有意识地让自己各方面适应新角色的要求,比如,在发型和着装上,要显得成熟稳重一些,在说话做事上更加沉稳一些,国有单位的部门领导,能难到哪里去呀,小菜!从战略上要藐视它,当然,在战术上还是要多动些脑筋.
人总是要不断地成长的,如果你到了一定年龄,却在职务上还没有达到一定的高度,那也许以后会感到遗憾.男子汉,还是要勇于挑战自我,告诉自己:没有什么不可能,我行!
咬紧牙关,努力拚搏一下吧,没有什么大不了的!
厄``` 他们都没征求你的同意啊 =.= ? 你可以提出申请回去不?
原则不可变,在老资格面前做做学生也不一定是坏事,人总要成长,面对生活工作,无论你的升职是好还是坏,尽自己能力即可喽.
性格内向不是管理者的弱点,管理者性格内向有性格内向的长处,外向性格的管理者也未必是成功的管理者.
如果你真心的接受了每一项工作时,不再抱怨,也许这会是你对于工作开始成熟的起点.在人的一生中,有可能面对的工作会更多种,追求单一和稳定已经不再适合现代的劳动者.
您好！
首先为你升职祝贺，人只能往高出爬，不能往低出看，我记得我们总裁说过这么一句话：“我只能在山顶上站死，也不愿意在山角下歇息，”做为男人的我们可能在欲望上面比女人强！做为女人的你们可能在情感上面比较看重。升职也意味着，你的能力也即将提升。我们公司有位教授，我很仰慕他，有天我去问他，你为什么能当上教授，你为什么那么厉害，能把一个公司打理的那么好，他只是笑了笑。对我说，其实我也不很懂，我只是借助他们的能力撑起了罢了。可想而知，一个人不是在乎个人能力有多强，有多厉害。而是看怎么借助他们的力量，使自己变得跟完善。所有有这么一句话，“教书一年，等于读书十年”的说法！
当然也有这么一种说法，做自己喜欢的，只要开心就好，其实这也是对的，只是价值观不同罢了。我也很支持你，人不要追求最好，只要满足就行了。如果真的是这样，你可以跟你上级交流下，是否能帮你调回原来的岗位。这样你就不会为此而烦恼了，
人嘛！简单点还是好些，毕竟高层竞争大，勾心斗角。
能升迁说明你的能力是强的.
水往低流,人向高走.加强学习,熟悉新的环境,就如你刚到这个单位时一般,不也一切都是新的开始吗?
不要害怕,人总要长大.
至于你能到总部可能是你的运气好,一般在国企权力相争很厉害,你不是他们两派中的人,唯有选择你两边都没意见,再说你的能力也能让别人服气.
借这个平台向上发展自己做敢于攀登顶峰的人.
