在单位办公室里面也工作了好几年了，一次被一个新来的员工叫做件小事，心里有点不平衡，而且那个新员工态度也不好，办公室都是帮其它部门打杂的，没办法，怎么平衡这种心理呢？
如果当你刚入公司的时候,你会不会做这些事情呢?这些事情是否在你的工作范围之中呢?新员工的要求是否超出了工作的范畴呢?他是否利用工作之便有意要你帮他分别个人应承担的责任呢?
我们很多时候都会用老员工,新员工来比对,也都用这些名词来自居,特别明显的是,当自己是新员工时,感觉做什么都应该似的,但当时间推移自己变成了老员工,相反做什么都又不应该了似的.假如说岗位不变,职位不变,工作内容不变,那变了的是什么呢?是自己的工作态度,还是自己对工作的更深认识,还是老员工的言传身教...其实没有一个固定的答案.
但有一个答案我们应记在心理,要做好本职工作,时刻保持一颗新员工的心,你会感觉工作有许多乐趣,有许多需要改进的地方,有许多应该...我们是职业人,应有一颗职业心.
你当帮助这位新同事好了。
