惠普CEO卡莉因与董事会存在战略分歧辞职
2月9日22点左右，惠普董事会宣布，公司董事长兼首席执行官卡莉-菲奥莉娜已经辞职，辞职即可生效，她的职位暂时由CFO韦曼接替，公司董事会将立即着手寻找新的CEO人选。卡莉在声明称，由于对公司的战略发展方向产生了重大分歧，很遗憾公司董事会作出这个决定。
惠普表示，公司已经任命CFO罗伯特-韦曼(Robert Wayman)为过渡时期的CEO，并任命帕特里西亚-邓恩(Patricia Dunn )为董事会的非执行主席，邓恩自1998年以来一直任惠普公司董事。惠普董事会表示，他们将立即开始寻找新的CEO人选。
早在1月25日，惠普公司董事会考虑改组公司的管理体系，主要是削减惠普公司董事长、首席执行官卡莉-费奥瑞纳的日常管理权力，其中一部分将由其他公司高级管理层分担。
北美时间1月24日出版的《华尔街日报》报道，惠普董事会对公司相当沉闷的业绩表现非常不满意。据熟悉内情的人士透露，1月12日-15日，惠普在年度董事会议上，董事会讨论将赋予公司三位高级执行官在关键业务上以更多的日常管理权限及自由处分权。《华尔街日报》的报道称，这三位高管是公司打印成像和PC业务负责人Joshi、企业计算业务负责人Ann Livermore以及公司首席技术官兼战略官Shane Robison。此外，惠普董事会还邀请一位前公司董事、风险投资家Thomas Perkins重新加入公司董事会。
在IDC刚刚公布的2004年第4季度的全球PC市场报告中，戴尔再次超过惠普成为全球第一。这导致，惠普宣布，不再与戴尔争夺第一的位置，而是转身追求企业利润，而追求PC市场份额全球第一的地位正是2001年卡莉顽强坚持要收购康柏电脑的主要理由。
北美时间1月14日惠普宣布，公司业务机构将做重大调整，将合并PC和打印机部门。惠普成像打印部门的业务主要包括打印机、耗材、数码相机和投影仪等。而个人系统部门则主营台式机、笔记本和掌上电脑业务。惠普去年11月公布的第4季财报显示，成像打印部门和PC部门的销售收入虽然都是65亿美元。但前者的利润高达11亿美元，而后者利润仅7800万美元。
惠普CEO卡莉辞职 刺激当日股价涨6.9%
2月10日早，惠普在宣布CEO卡莉辞职后当日股票交易收报于21.53美元，涨1.39美元，涨幅6.9%，较昨日晚间惠普宣布该消息后的盘前股价12%涨幅出现回落，盘后交易则出现轻微下跌，跌幅0.14%。惠普公司原文声明:
HP Chairman and CEO Carly Fiorina Steps Down
Robert P. Wayman named Interim CEO; Patricia C. Dunn named Non-Executive Chairman of the Board
PALO ALTO, Calif., Feb. 9, 2005
--------------------------------------------------------------------------------
The board of directors of Hewlett-Packard Company today announced that Carleton S. Fiorina has stepped down as chairman and chief executive officer, effective immediately. Robert P. Wayman, HP's chief financial officer, has been named chief executive officer on an interim basis and appointed to the board of directors. Patricia C. Dunn, an HP director since 1998, has been named non-executive chairman of the board, also effective immediately.
"Carly Fiorina came to HP to revitalize and reinvigorate the company. She had a strategic vision and put in place a plan that has given HP the capabilities to compete and win. We thank Carly for her significant leadership over the past six years as we look forward to accelerating execution of the company's strategy," said Dunn, on behalf of the board.
"While I regret the board and I have differences about how to execute HP's strategy, I respect their decision," said Fiorina. "HP is a great company and I wish all the people of HP much success in the future."
The board will begin a search for a new CEO immediately. Wayman, a 36-year veteran of the company, will also retain his CFO responsibilities. The company does not expect to make any additional structural changes or executive leadership changes at this time.
The company plans to report its first quarter financial results on Feb. 16, 2005, after market close. The company expects results to be in line with consensus analyst expectations, after adjusting for the effects of the previously announced Intergraph settlement.
The company's annual shareowner meeting will be held in Chicago on March 16, 2005.
Dunn and Wayman will host two conference calls today to review this morning's announcement. It is recommended that attendees dial in 15 minutes early to avoid registration delays.
A call targeted at financial analysts (including a question and answer session) is scheduled for 9 a.m. EST (6 a.m. PST). For U.S./Canada callers, the dial-in number is +1 800 706 7745. For international callers, the dial-in number is +1 617 614 3472. The participant password is 93115577.
Members of the media may join this call in listen-only mode and on a separate dial-in number. For U.S./Canada callers, the dial-in number is +1 800 901 5217. For international callers, the dial-in number is +1 617 786 2964. The participant password is 74075153.
A call targeted at the media (including Q&A) is scheduled for 10 a.m. EST (7 a.m. PST). For U.S./Canada callers, the dial-in number is +1 800 798 2884. For international callers, the dial-in number is +1 617 614 6207. The participant password is 27958623.
Replays will be available from Feb. 9 from 10 a.m. PST to March 2 as follows:
Financial analyst replay phone numbers:
U.S./Canada: +1 888 286 8010
International: +1 617 801 6888
Password: 84441042
Media replay phone numbers:
U.S./Canada: +1 888 286 8010
International: +1 617 801 6888
Password: 12302133
About HP
HP is a technology solutions provider to consumers, businesses and institutions globally. The company's offerings span IT infrastructure, global services, business and home computing, and imaging and printing. For the four fiscal quarters ended Oct. 31, 2004, HP revenue totaled $79.9 billion. More information about HP (NYSE, Nasdaq: HPQ) is available at http://www.hp.com.人物简介
姓名：卡莉·费奥利那(Carly S. Fiorina)
职务：惠普公司总裁兼首席执行官
大事回眸：
卡莉·费奥利那(Carly S. Fiorina)，这位惠普公司的新总裁兼首席执行官，2001年8月26日被正式任命成为惠普的首位女CEO。上任伊始，2001年9月，便出现惠普并购康柏的惊人之举，而其本人也第3次入主《财富》杂志评选的50位女强人之列。但最近，这位女CEO的日子可不那么好过。7日，惠普公司最大的股东帕卡德基金会(由惠普创始人之一的帕卡德和其夫人生前设立)宣布将投票反对这项广受美国产业界关注的并购计划，认为这样符合基金会的最大利益。要知道，帕卡德基金会可是拥有惠普公司的10.4%的股份。而在此之前，惠普的另一位创始人休利特的后人已宣布反对这一并购计划。休利特基金会拥有7%左右的惠普股份。这样，两大家族的股份合在一起，已占惠普股份的17%，在股东投票时占有相当大的分量。而且，事情不仅仅这么简单，如果这两个创始人家族的反对表态在股东中产生连锁反应，这项计划很可能会是“胎死腹中”。面对这样艰难的局面，不知卡莉·菲奥莉纳这位女强人作何感想？
个人资料：
卡莉·费奥利那(Carly S. Fiorina)，现年46岁，父亲是律师，母亲是艺术家。
毕业于斯坦福大学，原来是修读中世纪历史和哲学，1980年进入AT＆T之前在马里兰大学获得MBA学位。
后开始由从事秘书工作到执教鞭，然后投身AT&T的销售电话服务。
1995年，菲奥莉纳参与AT＆T分拆朗迅科技，其后便平步青云。
1998年升为朗迅科技的全球服务供应业务部行政总监，管理一个占公司总收入达6成的部门。
自1998年入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商业女强人以来，她已第3次入选50强，也是连续第2次荣登50强榜首。在《财富》杂志的美国500家大企业中，以前只有两家公司的领导人是女性，一位是玩具生产商马特尔公司(排名第331)的吉尔·巴拉德，另一位是金色西部金融公司(排名第471)的玛丽安·桑德勒。费奥里娜无疑在地位上胜过两位先辈，因为惠普公司是全美第17大公司，年销售收入达124亿美元。她的出任，是道琼斯工业指数包括的公司中第一次由一位女性来掌管。
自1998年入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商业女强人以来，她已第3次入选50强，也是连续第2次荣登50强榜首。
早在1999年7月底，当卡莱顿·费奥里娜刚出任惠普公司首席执行官时，她就已经发出了改造惠普的明确信息：“我们需要重新唤醒速度感，唤醒我们的紧迫感。”
2001年9月4日，美国著名的计算机制造商惠普公司发布消息称，该公司已经同意与康柏公司达成一项总值高达250亿美元的并购交易，交易将以股票收购方式进行。两家公司合并的主要目的是进一步削减成本，加强公司的市场竞争力。
