所在的国营外贸公司因经营不善而倒闭，那年，我42岁。当了十几年部门经理的我，揣着英语专业文凭，走上了茫茫求职路。
刚开始，我信心十足。相信凭多年的从业经验和不错的英语口语，在对口单位找个“饭碗”应无问题，说不定还能弄个“干部”当当。赶了好几场招聘会，夹在一群群青春飞扬的大学生中，招聘主管大都婉转地退回了我的应聘材料。屡屡碰壁后，同事叫我把资料贴在求职网站上，但几个月下来，一点反馈的信息都没有。
求职途径被堵后，我的自信心降到了冰点。静下心来，我分析了自身的优劣势，决定用特殊方式去求职。于是，我边给报刊写稿挣生活费，边等待机会的降临。
那天，在报纸上看到一则招聘广告后精神大振。那是一家刚获得出口权做冰淇淋机的私企，急招新人入盟。广告特别提到，有专业经验人士可以优先。我琢磨，如按常规出牌可能会被拒绝。经多方打听，那一阵，工厂正准备接待一位美国新客户，急着要找个初通制冷专业，英语口语不错的人当翻译。我想方设法找上了门。
与总经理见面后，我没有直接谈应聘的事，只说一定会把这项工作帮好。那几天，我以“合法身份”在厂里的网站上查阅资料，下车间细看工艺流程，恶补有关专业术语，向工程师虚心请教。经过为期一周的精心准备，我对当好翻译兼商务助谈已胸有成竹了。
外商如期而至。陪客户看设备和进行商务谈判我熟门熟路。在车间、谈判室、酒店，我不离总经理左右，把他的销售意图准确无误地传递给对方。流利的口语，恰如其分的“帮衬”，出口环节的熟稔，给客户和总经理留下了深刻的印象。最后，客户与工厂敲定了出口合同。
