·身在海外的留学生中，近九成（87.7％）有回国意愿。理由是国内经济前景看好，机会多。
·已回国者中将“国内有事业基础”和“国外找不到好工作”作为理由之一的人明显更高。而未回国者将“习惯中国的文化环境”、“与家人团聚”作为回国理由的人比例明显更高。
·留学生就业率最高的两个城市是上海和北京，有47％的人选择了外企作为自己的职业首选，有40.9％的人期望月薪达10000元以上。
·对于留学与事业的关系，调查显示，有63.8％的受访者不认为出国“镀金”是事业成功的捷径。但是，所有的被调查者都同意“海外经历对在国内发展有很大帮助”，这也是本次调查中惟一一道“一致通过”的议题。
·累计有57.5％的“海归”在归国6个月左右找到工作，选择的单位大多数是外企和民营企业。他们在公司职位中分别有41.6％在执行层，37.6％为中层管理人员。
·调查发现，“海归”变成“海待”的名列榜首的原因是“薪酬要求过高”，还有就是“个人能力问题”。
·多数留学生并不希望在具有相同留学背景的海归人群中寻找伴侣，而男性（54.9％）比女性（51.1％）更不希望自己的爱人有留学背景。
·此外，在有恋人或伴侣的留学生中，相隔两地的比例高达71.3％。近一半（45.7％）的留学生认为，情侣“如果没有一起出国，那么将来在一起的机会很小”。
·占总数64.3％的海归认为国外的实际情况与出国前的想象有很大不同。“留学味道，怎一个苦字了得！”有被访者在网上留言道。而49.6％的人认为在留学期间最为困扰的是情感孤独。
·有79％的海归是自费出国，他们一边学习还要一边打工（96.5％留学生有打工经历），这样，经常参加社会活动的只占受访者总数的17.5％。
