嗨……我怎么说呢？我的这位下属，体形绝对魁梧，在一开始接触的时候绝对想不到他是个心眼极其小心计极重的人，而且是那种唯恐天下不乱的人。下面我举实例说明吧。
明明是甲把丙的事说给乙听，被他听见，他马上会找个他认为合适的机会去跟丙说，是乙在说丙坏话，而且当中还要加入相当的猛料。
我作为小领导，一般礼节性的活动我都要到场，而他作为普通人员肯定是没有资格出席的。后来我估计是他心理不平衡了，每天下班“陪”我到家，每晚打我电话检查我在哪里？要是我拒绝回答，那第二天我铁定听到关于我的流言。
还有，就是他这个人特别喜欢打听别人的隐私，你要是不跟他说，他就到处瞎说，而且逢人就讲，讲的时间地点人物起因进过结果样样俱全。
1.我初人领导，碰到这种人我该怎么办啊？2.他是不是有心理疾病或者什么心理缺陷啊？3.这样的人在身边工作有没有危险啊？4.可不可以推荐点关于心理学方面的书籍，要简单易懂的，让我在这方面补补课！
谢谢！
能跟君子打一架，不跟小人说句话。但不是让你真的不跟他说话，小人能躲不能惹，你当作什么都没发生，这样他看你不在意自认达不到目的自然就不会对你下手了，对付小人就是除了公事照办，其他少说，毕竟你的人缘不是他一个人决定的，大家心里都很明白，没必要跟他较劲
应该是对你有意思拉，恭喜恭喜，分数拿来！~
我认为朗姆香草说的对，小人能躲不能惹，除了公事照办，其他少说，甚至不说，他的电话，以后每次都不接，最好当面办他难看，几次下来，自觉没趣，自然就不和你套几乎。毕竟你的人缘不是他一个人决定的，大家心里都很明白，没必要跟他较劲 。
下次你开会 或者什么的。
再打电话问你，
你就说，我在开会，
他反问到，为什么不叫我？
你就说，是老板（经理） 通知的，如果没有收到通知的不用来，你放心，回家好好休息，公司的事情 你放心好了。。。
或者是想办法赶他走，是人才留下，是垃圾，请给我一个不丢的理由。
又三八又小心眼的？他会不会是同性恋哦？
还是同性恋里扮演女性角色的一方？
如果不是，就是小人诶~那更麻烦··
你要小心哦，不要让他渗入到你的生活中。
把他设成拒接号码。
诶···你试试忽略他的存在，当他隐形人？
要不问问学心理学的，肯定有办法。
别灰心啊。
