老婆比老公挣钱多,这种家庭角色的颠倒错位,已是无法回避的一个事实。但是,老婆比老公挣钱多,就一定会产生矛盾吗?其实,夫妻双方只要把心态放平,很多问题都将迎刃而解。以下是一些女企业家的心得,钱挣得比老公多的女士,不妨向她们取经,从而处理好自己的问题。
人们常常会以为,成功的男人背后有一个伟大的女人,成功的女人背后有一个破碎的家庭。事实并非如此,大多数成功的女企业家都有幸福的家庭,因为大多数女企业家都非常聪明,有能力管理好企业,当然也有能力管理好自己的家庭。
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自述:老公喂我吃春药后
心得一:家务不以性别来分工
惠州市的一位女企业家认为,“贤内助”并不意味着谁一定要回家,家务不应该以性别来分工,而且现在服务业发达,很多家务可以请钟点工帮忙。
一位退休后重新创业的女企业家则说,有丈夫的支持是女企业家成功的重要原因。她坦陈,自己再创业时,老公就留在家里带孙子。成功的女性要独立,更要有平等的心态,不能觉得自己赚钱比丈夫多就骄傲,要让丈夫觉得自己也是有用的人才。
心得二:委屈也不对家人摆脸色
刘玉茹是深圳中车业成实业有限公司董事长兼总经理,她的丈夫是大学教授,比她大12岁。上个世纪八十年代初,刘玉茹原本是吉林某大型事业单位的处长,后来她离开家人只身到深圳创业。丈夫一直都非常支持她的工作,退休后更是留在家里充当“贤内助”的角色,让她工作起来没有后顾之忧。
刘玉茹说:“家是女人最温暖的港湾,谁的关心都比不上老公的关心。在外面累了、受委屈了,回到家跟老公诉苦,老公给开导开导,我马上就能想通啦。当然,作为妻子和母亲,就算再忙也要珍惜和家人相处的时间,在外面不高兴了,不能回家摆脸色,周末大家需要妈妈做个红烧茄子,咱也得高高兴兴地下厨房。”
心得三:与老公一同进步
石美俭是一家的总裁,与丈夫一起创业,两人曾在学习观念上产生分歧。石美俭说:“创业二十年来,老公主动承担了很多工作,以前一直是他担任公司总裁,让我有时间继续学习。我就去读MBA、学管理等课程,接触各种最新的国际资讯。我老公不喜欢读书,总是说他每天都在市场上学习‘MBA实战’课程。有一段时间,我觉得自己进步很快,在对企业的管理、员工的培训甚至日常生活等方面都觉得跟他很难沟通,有点嫌他进步慢。”
发现问题后,石美俭开始督促老公一起进步。通过发挥女性的温柔,石美俭终于劝服老公去读书,还主动承担工作。现在,石美俭担任公司总裁,让老公有更多时间学习,“现在我们就沟通得很好了,而且他的男性特有的宏观思维方式总能给我启发。”