汪峰是科班出身歌手的典型
江一燕演电影后涉足歌坛
刘若英在唱片公司当助理时常常给大牌歌手递奶茶，因此得名“奶茶”
选秀比赛层出不穷、网络歌曲大肆流行，给很多热爱音乐的年轻人提供了机会。但是真正能够成为唱片产业链中一环的人又有多少？这几年华语唱片业整体萧条，在唱片上赚钱的歌手少之又少，唱片公司选歌手非常谨慎。唱片公司通过什么样的渠道寻找新人？什么样的歌手是能够在流行歌坛叱咤风云的“天皇”“天后”？昨日，记者采访了几大知名唱片公司的宣传人员，了解到唱片公司选新人内幕。 入行误区：选秀、网络、自荐 “选秀歌手”和“网络歌手”时下最为流行，而传统的自我推荐也被许多人认为是通往成功的捷径。不可否认，这些途径确实成就了几位叫好又叫座的歌手，但是这些成功的案例，仅仅是芸芸众生中的极少数幸运儿。当众人都以为选秀、网络、自荐是被唱片公司挖掘而出专辑的“阳光大道”时，其实他们已经进入了误区。 选秀选手外表风光 相信在很多人看来，铺天盖地的各种选秀节目如《超级女声》、《我型我秀》、《梦想中国》等等，是通向“星光大道”的绝好途径。随着李宇春、张靓颖、周笔畅等几位“超女”的大红大紫，让时下的年轻人对于选秀的“迷信”程度更是到了白热化。而除了这几个成功的个案，大多数的选秀选手都只是风光一时，最后都沉没在人才济济的“艺海”。唱片公司是怎样看待这些选秀选手的？有多少公司愿意在他们身上砸下重金栽培呢？ 华纳唱片的宣传人员张小姐告诉记者，就华纳公司而言，还是可以接受选秀选手的，“首先选秀舞台在很大程度上能够很清晰地看出一个新人的整体素质，不管是唱功、形象还是对舞台的掌控力，通过一轮轮的比赛都能一览无余。选秀节目能够为他们积攒很多人气，这为唱片公司的宣传也省去很多事。但是我们公司对于选秀选手的选择还是相当谨慎。”张小姐坦言会选择和自己公司有合作的选秀节目的选手，不会考虑其他节目。 海蝶唱片的宣传人员王先生表示，对于选秀选手，海蝶公司是暂时不会接受的，“要承认的是，现在选秀歌手出唱片可能会比一般的歌手赚钱。但这还是和每个公司的理念有关。很多选秀节目出来的选手都只是第一届的赚钱，到后来就一届不如一届。”王先生对记者说，唱片公司签不签选秀歌手，签哪个选秀歌手，大都是唱片公司高层的绝密决定，理由大都不为人知。 成功案例：李宇春、张靓颖、周笔畅都是通过《超级女声》脱颖而出。 蔡依林和江美琪两人也同时出道于一个歌唱比赛。 网络歌手前途渺茫 网络是时下歌手蹿红速度最快、成名成本最低的一个途径。刀郎、杨臣刚、香香等都是通过演唱一首首制作粗糙、但朗朗上口的网络歌曲迅速走红的。但是在采访中记者发现，几家大型唱片公司对网络歌手都关上了大门。 索尼唱片的宣传人员仲先生对记者说，他们公司不会签约网络歌手，“我们还是通过一些比较传统的渠道找新人。网络歌手虽然现在很流行，但是和我们公司的理念不相符。他们的音乐毕竟没有什么品质可言，比较粗糙。我们不会考虑在这样的歌手身上花很多人力、物力。” 海碟唱片的王先生表示，他们公司挑选新人也不会从网络歌手中考虑，“他们的音乐虽然很容易上口，但也常常沦为‘恶俗’。而且对于一个歌手来说，形象是很重要的，网络歌手往往在这方面不占优势。而且这种途径选上来的新人，培训周期很长，一般都在一年以上，这些花销都是很大的。” 成功案例：刀郎的《2002年的第一场雪》、杨臣刚的《老鼠爱大米》、香香的《猪之歌》、唐磊的《丁香花》、汤潮的《狼爱上羊》、誓言的《求佛》、王强的《秋天不回来》，都是通过网络一炮而红。 毛遂自荐石沉大海 上世纪末的流行乐坛，有才华、有唱功的音乐人，都有过自己往唱片公司寄音乐小样的经验，而被慧眼识珠的也大有人在。然而现在这种手段却好像是把“绣花针往大海里扔”，几乎所有的都是石沉大海。 海蝶唱片的王先生对毛遂自荐的方法不赞同，认为很不理智，“自己送资料的人现在也越来越少了，可能他们也感到这样做不可行。现在想通过这样的途径走进歌坛的几率几乎为零，因为他们的音乐不是从专业的录音棚做出来的，所以很难看出一个人的潜力。另一方面，现在的唱片越来越商业化，签一个新人公司要考虑很多方面。一般来说，唱得好的不一定具有偶像号召力。而且就算被看中，我们也只是看中他在词曲创作方面的才华，顶多有机会找他收歌。” 成功案例：熊天平当初给唱片公司寄出自己的一个音乐小样，唱片公司被他的声音所震撼，招至旗下，从此一鸣惊人。当年的许巍也是把自己创作的《执著》推荐给唱片公司，公司看中他的创作才华，把这首歌给了田震。同时也开启了许巍的歌唱道路。唱片公司纳新三大渠道 虽然成功出唱片的人是少数，但是对于很多有梦想的年轻人来说，只要有一丝机会就不会放弃。那么只要了解了唱片公司的选“星”渠道和口味，成功也不见得遥不可及，说不定下一个幸运儿就是你。 圈内推荐相信专业眼光 流行音乐圈其实并不大，转来转去就那么几个人。唱片公司之间虽然存在很多竞争，但实际上随着人员流动，他们之间的交流与沟通也很频繁。记者在采访中了解到，很多唱片公司在选择新人的时候，很多资源都是圈内共享，来源于互相推荐。 海蝶唱片的王先生说：“因为圈内人有着很专业的眼光，他们推荐的人一般都是形象、唱功各方面都还算可以的，这样会省去很多麻烦。” 而索尼唱片的仲先生也表示，圈内推荐是现在的唱片公司最常用也最有效的途径。除了专业人士的眼光比较独特外，其中的人脉关系也很关键。 成功案例：“奶茶”刘若英曾经是台湾著名音乐人陈升的助理，后来被推荐给唱片公司。 韦唯和那英都是音乐教育家谷建芬的学生，也都是由老师推荐入行。 科班出身看中发展潜力 在我们的印象里，似乎只有一些民族、美声唱法的歌手，或者影视表演方面选人才会到专业院校选拔。但是昨日记者从一些流行音乐的业内人士处了解到，流行歌手的选拔的目光也转入到了专业院校。 索尼唱片的仲先生对记者说：“我们公司到专业的院校挑选新人也越来越多，主要是到一些音乐学院或者大专院校的音乐系，他们经过系统的音乐学习，具有比较好的发展潜力。专业知识充分，也较好培养。” 海蝶唱片的王先生表示，专业院校出来的学生，首先在长相和艺术气质上是过关的，“我们挑新人，除了要看他的唱功以外，主要看他有没有明星的那股气质，这在很大方面是与生俱来的。而唱功等方面是可以经过培养的。”成功案例：汪峰是中央音乐学院的高材生。胡杨林是四川音乐学院的学生。 演而优则唱包装宣传省力 现在影视圈的明星，“演而优则唱”的人可不是少数，开始抱着玩票的态度，后来就准备长期“扎根”，毕竟多栖发展饭碗牢嘛。而因为他们本身就有一定的知名度，以及在娱乐圈内已有的人际关系，在唱片公司看来比培养新人轻松很多。 海蝶的王先生说：“艺人利用影视方面为自己赚下的人气和知名度，很好地提升了唱片影响力。他们往往在唱片方面赚不了什么钱，但是却比一般的新人有保证。” 艾迴唱片的宣传人员张先生则认为：“在影视上崭露头角的新人，这个时候做唱片是一个很好的时机，双管齐下可能让新人被认识的机会增加。” 成功案例：袁泉近期进军歌坛，其众多影视作品为她做了很好的铺垫。 江一燕与陈道明合作《我们无处安放的青春》让她在影视圈崭露头角，目前正进军歌坛。 名模瞿颖参演张艺谋执导的《有话好好说》后，也开始自己的演唱道路。
