我在公司做了将近三年.
跟经理一起经历大起大落.
但是公司一直没有做起来.
我决定去学习.经理不放手,说我还没有学完公司就没了.
我想放弃,因为我始终看不到希望.
但是,我用情太深.
我无法向经理开口说要离开.
所以,我选择了一个极端的方式,强行要离开.经理怒了,终于放手.
他恨我.
我现在非常的痛苦.
请大家帮帮我,我这么做是不是大错特错?
我跟经理以前就像亲人一样,现在,我离开了,连朋友都没得做.
我应该选择一种什么样的方式离开才圆满?
你也许可以好好和他谈谈，坦白地告诉他你的想法，如果你们真的是很好的朋友，他会放手让你走，而不是牵拌着你。
当然你也要理解他，也许你对他来说真的是公司的希望，很重要的一个人，所以他才会那么生气。
我想时间会让愤怒消失，会让一切都好起来的。不要太担心了，做你自己应该做的事情吧。
物极必反，实在太过于亲密了容易反目成仇，还是保持距离，距离产生美。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
一边学习一边尽自己所能继续帮助他，让他知道你的用心，他最终会理解你的。
学习结束再回公司嘛。
人往高处走，水往底处留。你已经在那里付出了3年。于情于理，你没有亏欠他什么的。现在离开，为自己找条出路。没有什么不对，这个是你的自由，你的权利。你并没有错！
我想，你觉得你的这个决定。不仅仅是离开。同时也是觉得失去了爱人吧！你提到用情太深。这个我想我没有理解错误吧！看不到希望。是公司发展的希望呢？这个希望是否还包括感情呢？ 这里是否另外有原因呢？
如果是这样。只能说：生命成可贵，爱情价更高！
走了就走了,人与人相处都是有缘分的,缘尽了你们就得分开,你不必太自责.
公司做了三年没做成,且你也感到没有希望,决定离开也属正常,以后经理会理解你强行离开的决定的(前提是在你们是真诚的朋友基础上).
人必须学会忘记,开始新的生活,让真诚为你打下另一片新的天地,
