在办公室实在是没话说,不知该说什么?就3人,今天我装着在忙工作的事,可是一下显得太离群,一下感觉压力好大,怎么办?
不太会和人处,只会不说话,想成长该怎么样呢?
你感觉其他人呢？
你不多说话，最多别人感觉你内向点，不会再有其他看法呀。
另外和同事时间长了，大家都很了解了，你是什么品行的人，大家都了解，
不会因为你说话多或者少而对你有什么看法。
所以要自信，遵循自己的规律，每个人都有自己的特色。
在接纳自己的基础上，改善自己。
祝福你
参考文献：心岸心理www.xuyanok.com
言多必失，多听少说。一般人我不说这么精辟的话
那就不要说, 活自己的, 过自己的
人生就那么几十年, 不要总因为那些小事,而让自己不开心!!
不喜欢说话就不要说，没必要名勉强自己。
从心里面友善的对待周围的人，不至于完全没话说。
我倒觉得要改掉这个坏习惯！尝试着多和身边的人交谈。慢慢的你会觉得不说话还真难受。不喜欢说话身边的朋友也会渐渐的远离你的。事在人为。相信自己！
他们说话吗？你会听吗？出了办公室，你还有其他的朋友和经常的活动吗？
QQ：159380
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在办公室里。如果有人聊天。不违反办公室规定。聊一聊。
一方面加强同事间的了解，增进感情。
一方面是交流信息。工作信息！
如果不说吧！是会很离群的！这样很容易出现想帮派一样的小团体。
如果你没有在那个团体，如果他们有什么内部消息，可能就不提早告诉你。同时，通过这样的聊天。是可以更多更快的了解公司文化的。
有利于加强团队精神的。
然后，跟他们相处好了，有什么工作上不懂的。问他们。嘿嘿，也没有人会摆架子的！
这个都是办公室文化拉！
人际关系很重要的！
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道理是这样，大家都知道。但做就不一定是那么会事情。
所以要行动！光知道理论，而没有转化是实际的东西。跟没有知道，有什么区别呢，用来教训人，忽悠一下别人，显示一下自己有多厉害，赢得那么点可以的虚荣，毫无意义。
所以，要改善，最重要的练习。
具体从什么地方改善。
我的建议是：
1、搞清楚自己为什么会不愿意说话。
根据我自己的了解，一种情况是，性格内向。觉得不好意思。心里害怕自己表达不好。
一种情况是不喜欢那样的谈话方式。加上跟他们不是那么太熟悉。
....
原因很多。因人而异。我刚进公司的时候，开始也不喜欢说话。因为之前有个教训。担心新同事会在我面前摆老前辈的谱。所以，把精力全放在熟悉公司文化，和工作流程上。吃饭也不在公司吃。
但，慢慢的感觉到自己有被孤立、排斥的感觉！做起事来，感觉象走钢丝一样。
于是慢慢的，开始从讨论工作问题开始跟他们聊。偶尔在办公室里，也谈谈私人问题。
然后下班吃饭。我改中午在公司吃。
因为同部门的人大家认识。然后走流程也会跟其他人接触。从打招呼开始，慢慢的认识了。在吃饭的时候。嘿，认识的人就做一块了。边吃边不着边际的侃！
到现在，虽然公司只做了两次培训。但该了解的我都了解了。做起事感觉越来越顺利。
