我不是站长，没有自己的站;但喜欢互联网，一直在网络公司做网站推广。我不会SEO，成天在各个站长网潜水看前辈们发的经验介绍，想学习，想尝试。
现在就职的是一家国内的行业招聘网站，年初的时候开始尝试对公司网站进行网站优化，公司旗下主要运营的有20多个招聘网站，长的有6年了，短的也有3年了，本身基础比较好，PR值基本都是5，权重不知。(一直搞不清楚怎么用具体的标准去判断一个网站的权重)
一直到现在，我对SEO的认识只停留在两点：1、关键字的分析;2、外部链接。
先说说公司优化前的网站现状。网站建设当初，由于年份较早，完全没有考虑搜索引擎优化因素，由于是网站群，之后新建的网站也是用的一样的程序和框架。A、唯一的关键字就是网站名称，就是中国XX人才网，没考虑行业因素;B、所有页面的title都是一模一样，以致于site一下网址，满屏幕全是一样的标题，搜索来路基本没有到达过内页;C、网站互换的友情链接全是不考虑PR值、收录数量，内容倒是挺关联，全是行业相关站点;D、网站程序等一系列技术方面的问题不谈，我个人也不懂一点技术，下面的优化也是不考虑技术方面的因素。
SEO的实施(呵呵，也许根本谈不上SEO)。首先对网站的关键字进行分析确定。先拿了公司旗下中国医疗人才网(www.doctorjob.com.cn PR6)开刀试验，等于是大换血了。根据关键字百度指数的查询以及分析用户习惯搜索的词语，最后确定在首页原有的“中国医疗人才网”网站名称的基础上增加了“中国卫生人才网”、“医院招聘”两个词，中国卫生人才网这个词是属于比较官方的叫法，医学院的学生们所接触的一个官方机构，再加上每年的医生执照、护士资格证等考试的相关通知和录取查询都是通过这个官网公布的，流量基础大。
本来还想通过网站上的一些描述以及底部信息的更改，增加关键字的密度，公司出于网站的统一设计，没有实施。接着对各城市频道的title在首页关键字的基础上加上了地域，“中国”换“北京”，呵呵。最后就是我觉得最重要的内容页，花的功夫全在标题的词语组合上，通过在后台监测到的长尾词的流量，以及分析用户的搜索习惯，先更改，再监测，反复三次，终于确定了现在所使用的标题。功夫也没白费，后来证明内容页过来的流量占的比例提高的恐怖。
其次对网站一些涉及到技术方面的东西进行了更改。在技术部门的配合下，我将在网上看到的一些修改建议提出来，技术给出参考意见，最终做了网站的动态地址静态化、链接图片的ALT文字两项修改。(技术这块不懂，忽略)
最后就是外部链接啦。基本以交换链接为主，(20几个网站，没那功夫写软文)把原有的友情链接全部筛选了一遍，PR值相当，收录上万的留了下来，其它的全删掉。然后通过查询排名比我高的竞争对手网站的友情链接，有链接它的网站我都一个一个去跟对方谈互换。我是通过友情链接查询工具，能很清楚的看到链出去的网站PR值、收录量、百度快照日期等数据，总之就是一个原则，PR值大于等于我的，收录量上万的，百度快照24小时内的，基本都换，竞争对手有的链接我全有，我再找些竞争对手没有的。
现在该谈谈效果了。更改完网站的title、keywords、description，第二天百度就更新过来了，接着就有流量通过搜索职位名称、招聘企业名称、区域人才等长尾词进来，但不多，随着接下来几天的外链增加，一天三个互换链接，两周后流量增长减缓，基本稳定，这和网站的收录页面的增长有关系。一个月后进行了统计，数据结果是：中国卫生人才网、医院招聘两个词排名从原来的没有到第三;多个城市频道页XX卫生人才网排第一(原来没有);职位名称和招聘企业名称的搜索对流量的增长贡献最大;按当天的统计结果与一个月优化前对比来看，网站搜索流量由原来的每天4000多次增加到16000多次，搜索关键字数量由原来的400多个增加到未知(cnzz的统计只显示1000个);搜索流量占总流量比例由原来的30%增涨到60%几。
最后强烈BS下ALEXA，排名数据与网站真实流量严重不符，难道只因为我的用户没安装你的工具条?本文首发Job36行业招聘博客草根堂 http://blog.job36.com 转载请保留链接，谢谢!
