行业篇
食品行业：门槛低，资金投入少，利润率低。人才培养较慢。
服装行业：资金投入少，生产的包装盒是其他行业高级产品必须原料。人才培养中等。
电子行业：投入资金高，利润率高。人才培养中等。
医药行业：投入资金中等，利润率中等。人才培养中等。
汽车行业：门槛高，投入资金高，利润率中等。人才培养高。
完成主线任务
主线任务能够让你更快的熟悉游戏，更好的发展你的公司，可以更快的获得公司知名度，提升公司等级，是前期公司知名度的主要来源。
完成日常任务及多做常务
日常任务可获得公司知名度与个人声望，这是后期提升公司知名度与个人声望的一个重要来源。常务可以让你免费获得一个人才，一些额外的现金，更快的提升个人声望与公司知名度。
员工篇
如果你系非消费玩家，基本上只有蓝人就够，以下为个人招员工心得
1 看格言要积极的
2 看年龄20到24
3 看名字 要拉风的
4 看RP
工厂商店篇
一座工厂一座商店轮流建设，会让你更快升级公司。商店与工厂的等级：当开工厂或商店2家以上时，建议先着重升级其中一间到顶级，在升级期间有多余的钱在升级其他的商店或工厂，这样方便更快完成商店或工厂的升级任务
技能篇
部门技能个人建议:生产提升与销售提速之类的技能应优先选择，会让你的公司更快的发展起来。人才技能的研究：经营强化与生产强化是不错的选择
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