我哥哥在温州一家服装公司上班，是一个小组的组长，因为工作强度太高，每天上班要10多个小时，他这个小组有个未成年女工出了点错，造成公司损失大约8000元，现在公司要我哥哥赔，工资也不发。现在该怎么办，通过法律途径该怎么解决，可以起诉吗？
说明一下，我哥哥没有跟公司签订劳动合同的。
首先，因为是劳动争议，可以考虑去劳动监察部门去投诉；
其次，投诉无法妥善解决，就去社会劳动保障局劳动申请仲裁
第三，不服仲裁就去法院起诉
最后，因为你这是工资拖欠的问题，可以考虑申请支付令，这种方式很快捷，但是也很容易因对方提出异议而失效！
基本步骤就是这样的。
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