我一朋友在一家房地产开发公司的物业管理部上班一年后，有一家正式的物业公司进入，接手以前的物业管理，开发商将我朋友转入此物业公司上班，这种情况，属于开发商辞退员工吗，是否有辞退金，
上班一年也没有签合同，没有缴纳养老保险金
你朋友既然工作了一年也没有与房地产开发公司的物业管理部签订劳动合同，也就不存在转入下一家物业公司工作问题，因为，即使两个物业公司间存在关联关系，也与你朋友无关。
因此，你朋友有权要求原物业公司向其支付解除事实劳动关系经济补偿；同时有权要求按照《劳动合同法》第八十二条的规定，支付未签订劳动合同期间的11个月的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费等。
员工在公司工作一年没签劳动合同，员工有权按法律规定要求赔偿。
开发公司与物业公司不是一家公司，你的朋友属于在开发公司终止劳动关系，应当得到相应的补偿。
