对于公司发放的一笔钱，（银行卡上显示的是报销款）劳动者认为这个是属于津贴（纳入工资总额统计的津贴）不属于基本工资，而单位认为这个是基本工资，而因为单位在发放任何钱款的时候从来不发工资清单，也不会叫劳动者签名。所以导致大家在举证的时候都拿不出合法的证据出来。在这种情况下，法院一般会相信谁说的话
一般举证责任是“谁主张谁举证”，但劳动争议则是“举证倒置”原则。如果单位不能举证出与你工资卡上相同数目、你的报销单据，那单位就应承担“举证不力”责任，法院就会采纳你的意见。
··如果真的是工资，就不能乱立名目，应当拨乱反正，予以纠正。 报销，应当有报销的单据，没有单据，何来报销？
法院会实事求是予以判决是工资款，并要求 发放单位变更名目。
