对于劳动争议案件单位发放金额的项目（就是属于工资，还是奖金或者是福利津贴等）的举证责任在谁？

对于劳动争议案件单位发放金额的项目（就是属于工资，还是奖金或者是福利津贴等）的举证责任在谁？依法可以推得某方当事人应该有该证据的，另一方当事人可以要求仲裁或者法庭要求某方当事人出具相关证据吗？如果某方当事人举证不利是否可以依照《民事诉讼证据若干规定》第七十五条，支持另外一方当事人认为的项目呢？

是的。应该由单位保管的证据，单位应当拿出来，否则承担不利后果。