1）所在城市劳动争议仲裁委员会如不止一家，应如何选择?
2）是否必须找律师，还是可选？
3）需要提交哪些文件？
4）现与单位就一年后单位须履行的赔偿给付义务存在分歧，诉讼时效从一年后开始起算60天，还是从现在开始？（《劳动法》规定诉讼时效是劳动争议发生之日起60日，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日）
只有10分，全部奉上，非常感谢！
1、应当选择用人单位所在地的仲裁委。
2、可以找，仲裁和诉讼都有严格的法律程序，如果是普通人，对程序不了解，可能会影响到自己的诉讼结果。
3、与用人单位存在劳动关系的证据，比如合同、工资单、工作服、证人证言，单位工商登记（到工商部门复印），仲裁申请书，其他能证明仲裁争议事实的证据。
4、从你与单位发生纠纷之日起计算时效。
1.找公司所在地辖区的那一个；
2.找不找律师随便，如果事实清楚，证据确凿，自己对相关政策了解较透彻，也可以不找；
3.需要提交仲裁申请书、个人身份证明及相关证据；
4.按照“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”起算。
