1到新公司上班后，多长时间应签订劳动合同？如果到期没给签，单位应如何赔偿员工？
2如签订1年劳动合同，应含试工期多长时间？如签订2年劳动合同，应含试工期多长时间？
1. 到新公司上班后， 应当在一个月内与劳动者订劳动合同，如果到期没给签，过一个月后按照劳动者工资的双倍给劳动者发工资。
2. 如签订1年劳动合同，2年劳动合同试用期都不超过2个月。
··到新公司上班后， 应当在一个月内签订劳动合同，如果到期没给签，单位应 发给双倍的工资。
如签订1年劳动合同， 试工期 不能超过1个月。 2年劳动合同试用期不超过3个月。长期的劳动合同试用期最长不超过6个月。
