公司说现在订单量足，不准任何职工辞职。可我因身体原因想要辞回家调养。公司就说放我假回家治疗，就是不批，怎么办？
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果用人单位拒不接受你提交的书面通知。你可以到当地的劳动监察部门举报，或设法取得其他能证明你已经提前三十日以书面形式通知用人单位证据，如视频等。
不准辞职是没有道理的
如果确实是生病，公司还能给病假，是不错的，一般的地方是病假开80％工资，还算有保障，如果是放假不准辞职那就过了，可以强行要求辞职的，现在劳动法都保护职工的。
你可以在网上找一些专业负责劳动纠纷的律师详细咨询一下，有那种在线的免费的咨询那种。
提前三十天告知公司，公司部同意，你也可以单方解除合同。
