我由于家中有事请了一个星期的假，中间有一天厂里打电话有事要求进厂，我安排了一下家中的事就进厂上班了。按照要求我以干完了当天的活，临下班时又通知我因别的工作要加班，不能回家。我告诉领导家中有事，必须回家，而且第二天还要继续休息。回家后领导打电话告诉我要扣我钱，我觉得很冤，本身我在休假当中，因工作需要我进厂一天，并且干完要求我进厂干的活，就因为临时又有活要我加班没有加，就扣我的钱，知道这样我就不答应进厂上班了，直到把假休完。
我想问一下因为这样扣我钱我该怎么办，领导说我不服从指挥，我该怎样维护我的权益！！！我享有哪些权益！！
弱者没有权益可言，忍了吧。。。。。
如果公司的规章制度、员工手册、劳动合同等企业制定的条款里面有约定的，并且这些条款都向你们公示过 ，2008年以后制定的条款都征求过工会、职代会或者全体员工的意见的话，那么公司按照条款约定扣你工资是合理的。但是，公司如果没有这样的规定而随意扣员工工资，不管出于什么理由，都是违法的。
呵呵，这样的单位还呆在那干嘛？拍拍屁股走人算了。
拒绝加班就可以扣钱吗
不加班?那你来做什么?呵呵呵呵.共产党员啊.可悲啊.
