我们一个月上班满勤有五十元的全勤奖,请一天假这钱就没了,我们的工资加上这五十元的全勤奖才达到当地的最低工资标准,请问这合法吗?请指教!
我们一个月上班满勤有五十元的全勤奖,请一天假这钱就没了,我们的工资加上这五十元的全勤奖才达到当地的最低工资标准,请问这合法吗?
··不合法。 基本工资不能低于当地的限度。
全勤奖,属于奖金,没有稳定性,不是---基本工资。
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··不合法。 基本工资不能低于当地的限度。
全勤奖,属于奖金,没有稳定性,不是---基本工资。