一个月31天，工作27天休4天，其中有3天是法定节假日，每天工作7个小时。
请问，延时加班的时间怎么算？
1：（27天—3天）*7—166.7小时=1.3小时
2：27天*7—166.7小时=22.3小时
两种算法哪个是正确的呢？
如果实行的是标准工时制，那么，这两种算法都不对了。
月工资应该是按21.75天计薪。
如果计算小时工资应为：月工资除以174（21.75乘以8）再乘上小时数。
月标准工作时间为21.75*8=174小时,即超过此时间均算加班.此案中实际上班天数为:27*7=189小时,法定假日三天加班为300%加班费元异议.平时加班(含周六)应扣除此三天法定假日加班21小时,即189-21=168小时.故平时加班小时应为0小时.
延时加班？现在很多单位对此根本无视。不满？可以不干，反正你不敢有的是人干。加班费？你找劳动法要去吧。
我认为：现在需要铁血的监督机制（尤其对偏远地区），否则他们才不管你劳动法不劳动法呢。尤其对临时工。
