一个朋友的老爸，帮人运货，在上货的时候摔下来受伤，脑出血，现在在住院，要做两次手术。
他老爸属于有事就去帮忙，收了钱，去出工
没事，就在家里闲着，没有加入公司。
所以和那货的主人没有签合同
但我觉得那个货的主人与他老爸是属于劳动关系···
请问，那个货的主人能给他老爸一些补偿么？
在线等，急。
只有按时上班，按工作日计算工资的才是劳动合同关系，“帮人运货”并且是“有事就去帮忙，收了钱，去出工，没事，就在家里闲着，没有加入公司”的情形显然不是劳动合同关系，而是运输合同关系。
并且，“脑出血”是个病名，不是外伤，即使是劳动合同关系的这也改革腓在48小时内死亡的才能算是工伤。
唯一的可能是看看公司是否有其他 的过错了。
可以肯定告诉你：能够获得理赔！
既然帮忙，并且收了工钱，则他们之间就存在雇佣关系！
只要存在雇佣关系，而不是个人承保，那雇主就得对其雇佣人员的安全意外事件承担一定的赔付责任。
建议协商处理，实在不行就打官司吧。
提醒：打官司之前请保留、收集相关证据－－主要是帮忙有收钱的证据（人证、物证等），还有就是医疗相关怎么资料和发票。
