我想咨询以下几个问题：
1.我们单位是26日至次月25算一个月工资在下月15日发放，我想今天（5.4日）辞职（已过试用期，1年劳动合同），也就是说我辞职后，3月25-4月26的工资，5月单位是否应该全额发放？那从4月26至离职当日的工资他们也应该发放对吗？
2.我今天递交的辞职信，单位不知道什么通知我离开，如单位不批那我只能到6月3离开，那我6月的社保他们是否应该承担？假定中途就让我离开那我5月的社保他们是否应该承担？
3.我去年试用期，人事以我12日入职公司已缴纳过社保我错过了为由，没给我缴纳2月3月的社保而是从4月才给缴纳，我是否可以让其给我补缴？
希望知道的朋友能给我详细解答，谢谢！
3月25-4月26的工资应当发。4月27日-5月4日按天计算！
补缴2，3月社保!
