我在邮政上班有10年，从2000年到2007年为劳务工，2007年被录用为正式工，首签合同3年，现已到期，邮政公司不想签合同了，他们合法吗？
从2000年到2007年为劳务工，2007年被录用为正式工至今，你始终在该公司工作，呈连续状态没有中断，符合《劳动合同法》第十四条第二款“”有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的“条件，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。
只要你准备续签，邮政公司就应当与你签订无固定期限劳动合同。邮政公司不想签合同了的做法是违法的，侵害了你的合法权益。
不合法，他们需要要支付赴约金。你可以下载一下我发的劳动法解读，自己了解一下。
附件：新劳动法解读.doc
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
