国庆了,老板说,没有假放,还不准请假。请假按旷工罚款,想都不要想。。。
是否按照规定付加班工资?
如果不是,则应该在取得证据之后向有关管理部门去举报。
或者沉默,在沉默中等待,如果你想保住你的饭碗。
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如果不是,则应该在取得证据之后向有关管理部门去举报。
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