为加快旅游经济大县建设进程，进一步提高全县旅游工作协调调度水平，今年以来，树立“热情服务、激情创新”的团队理念，以科学发展观为指导，实施六强化举措，进一步提升机关效能，确保完成或超额完成全年各项目标任务。
一是强化学习意识，提高干部素质。按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。
二是强化创新意识，全面推进工作。进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。
三是强化激励机制，引入竞争制度。为了提高机关工作效率，倡导干部在工作中树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；树立不进则退、谋求更大发展的观念；树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；树立勇于创新、大胆开拓的新思想；树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
四是强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，要求干部牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，全面推行岗位责任制、服务承诺制、责任追究制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
五是强化作风转变，建立务实机关。倡导干部求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。
六是强化公道正派，倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求，提高干部的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度，净化机关工作环境，使干部公道正派、清正廉洁地为人民服务。
