吉安县文天祥纪念馆紧紧围绕“人人都是旅游形象，处处都是旅游环境”，注重机制建设，创新精神文明建设工作思路，展示了员工讲文明、重礼仪、热情友善的精神风貌，全面提升员工的综合素质。
1、注重组织机制建设。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，综合部专门抓，全体员工齐参与的创建体系，将创建工作指标层层分解，责任到人。
2、注重监督机制建设。通过行风评议、设立投诉箱、投诉电话、聘请监督员等形式，拓宽接受社会各界意见和建议的渠道，主动接受社会各界的监督。
3、注重活动机制建设。一是提高员工素质。鼓励员工参加学历考试和各种资格认证，按计划和要求开展各种培训，切实提高员工的综合素质，力争打造一只学习型、专家型、管理型的队伍。二是丰富创建工作内容。近几年来，文天祥纪念馆挤出资金，先后建立了党员活动室、图书室等活动场所，组建了男子篮球队、女子健美操队和老年腰鼓队等群众队伍，并经常开展活动。三是开展创建文明窗口、党员文明示范岗、卫生流动红旗部（室）等活动，营造了群众积极参与的浓厚创建工作氛围，获得了相关部门的高度评价，树立了文天祥纪念馆县的窗口形象。在创建活动当中，涌现了一批热心服务、拾金不昧的好人好事。四是扩大爱国主义教育效果。依托教育基地办好“爱国主义教育大课堂”，使其走出围墙，深入社会。文天祥纪念馆选派辅导员到学校，军营、单位开展爱国主义教育专题讲座，并与中小学校建立共育关系，不仅向未成年人提供免费参观和免费讲解，还选派专门人员组织引导未成年人参观，组织中小学生到纪念馆举行入学、入队、入团，毕业及成年人仪式，经常深入军营开展爱国主义教育专题讲座，配合部队做好政治思想工作。(肖建军)
