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为解决旅游企业结构性用工紧张的问题，武夷山市劳动局、旅游局和度假区管委会在“武夷山旅游活动周”期间，联合举办了旅游企业专场招聘会。
招聘会上，26家武夷山市旅游企业提供了300多个就业岗位，包括餐饮、宾馆服务和导游等就业岗位。酒店业普遍提高薪酬，一线员工薪酬800~1200元，涨幅在20%左右。现场有200多名求职者提交了求职意向书，但酒店高素质管理人才和熟练一线员工需求仍然紧张。
武夷山市劳动局有关人士介绍，武夷山市旅游企业面临结构性用工紧缺的状况，宾馆、饭店服务岗位缺口较大，旅游经济回暖和旅游旺季带来大量的旅游企业用工需求，旅游企业于是推出提高薪酬、解决食宿等措施吸引人才。招聘会为企业与应聘者搭建了交流的平台，为旅游企业解决用工紧张创造了机会。（黄青 吴健芳）
