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近日，曲阜市文物旅游局出台了《曲阜市文物旅游局信息报送工作奖惩办法》，进一步明确了报送内容、报送要求、考核计分和奖惩措施，规范了信息报送流程，极大激发了广大干部职工参与信息报送工作的热情。 此次出台的奖惩办法要求更细、标准更严、奖惩更加明确，具有极强的可操作性。办法要求，所有科室每月5日前，将上月信息报送情况进行统计、上报，作为各科室和个人年终考评的重要依据。每季度对报送信息量少的科室、部门则予以通报批评，被通报批评连续三次以上，科室及科室主要负责人、信息员取消年终评选先进科室和先进个人资格。同时，对各级、各部门采用的信息和年终考核计分前6名的科室给予一定的物资奖励。 曲阜市文物旅游局力争通过这些措施的实施，激发基层一线工作人员发现信息、收集信息、上报信息的积极性，打造专职、专业、专注的信息报送队伍，为推进文物旅游事业发展，服务领导决策做出更大贡献。
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