为认真贯彻落实党政干部选拔任用工作精神，进一步加强机关人事制度改革，建立健全竞争激励机制，提高机关工作人员整体素质，充分调动局机关人员的积极性、创造性，提高机关工作效率和服务水平，安庆市旅游局党组决定采取竞争上岗的方式选拔任用三名科长。
2月17日上午，安庆市旅游局在机关会议室召开了中层干部职位竞争上岗动员大会。局党组书记、局长罗成圣主持会议并作动员讲话，副局长郑生苗宣读了《安庆市旅游局机关部分中层干部职位竞争上岗实施方案》和《工作细则》。
动员会上，局党组书记、局长罗成圣介绍了本次部分中层干部职位竞争上岗的背景，并明确提出了四点要求：一是统一思想，充分认识中层干部竞争上岗的重要性；二是珍惜机遇，积极参与竞争，充分展示自己的聪明才智；三是坚持原则，顾全大局，以一颗平常心来对等待个人进退得失和职务变动；四是加强领导，严肃纪律，确保竞争上岗工作顺利进行。
