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　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者： 魏杰著

出 版 社： 中国发展出版社

出版时间： 2003-4-1字数： 298千字版次： 第一版页数： 19,459页印刷时间： 2002/7/1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787800875885包装： 平装编辑推荐

无论人们给“企业文化”下的定义是如何众说纷纭，但可以肯定地说，没有文化的企业尽管可以红火一时，但却逃不脱短命的下场，它不可能成为百年老店。正因为如此，当面对那些重理级的国际大企业的成功经验时，我们才深感自己的企业最缺乏的竟然是文化。

内容简介

无论人们给“企业文化”下的定义是如何众说纷纭，但可以肯定地说，没有文化的企业尽管可以红火一时，但却逃不脱短命的下场，它不可能成为百年老店。正因为如此，当面对那些重理级的国际大企业的成功经验时，我们才深感自己的企业最缺乏的竟然是文化。

本书是魏杰教授企业问题系列的第三部。作为一位深谙企业现实问题的经济学家，作者从经营、管理和体制等全新的角度分析了企业文化建设的核心内容，并澄清了人们在该总是上的一些不当认识，使“企业文化”得以化虚为实。本书与作者已出版的《企业制度安排》、《企业战略选择》构成姊姊篇，体现着魏杰教授多年来深入企业研究问题的思想精髓。

作者简介

目录

导论

一、企业文化的内在含义

二、企业文化在企业中的地位与作用

三、企业文化的社会作用

四、企业文化的企业特性

五、企业文化的塑造

六、企业文化的内容

经营性企业文化

管理性企业文化

体制性企业文化

媒体评论

 

 

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