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　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者： 郭咸纲著

出 版 社： 广东经济出版社

出版时间： 2002-6-1字数： 356000版次： 1页数： 365印刷时间： 2002-6-1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787806771129包装： 平装编辑推荐

G管理模式是通过对中西方管理思想和中外著名企业成功和失败经验的全面研究，结合中国特有的文化积淀，构建起的造就中国卓越企业的管理模式，它是企业致胜的法宝，也是战胜竞争对手的有力武器。丛书涵盖了作者十多年来对管理理论和实战研究的最新成果，凝结着作者与世界管理学界和企业界的深厚情结，也是作者对多年来世界管理学界和企业家的关心和厚爱的回报。

内容简介

一套科学完善的管理制度，可使企业高效运转，可使企业各职能部门分工明确，职责清晰，监控有力，处置及时，可以充分调动全体企业人的积极性和创造力，可以使企业统一协调，目标明确，鼓励创新，团结高效，可以引导企业走向新的辉煌。G管理模式制度篇是一套实操性极强、先进完善、实用高效的制度大全。本书可为企业界、学术界提供完整的、可借鉴的企业标准化管理实践范例。

作者简介

郭咸纲，青岛人，1965年出生，管理学博士、工商管理学硕士。G管理模式创立人，国内外十多所大学客座教授，北京前沿创新企业管理研究所所长。G管理模式专家顾问团理事长、二十多家企业首席管理顾问。郭咸纲博士曾任企业厂长，集团公司董事长兼总经理，人大代表、大学教师等职。

目录

第一章 总纲

第二章 组织管理制度

第三章 部门工作职能

第四章 岗位职责标准

第五章 职业素质标准

第六章 员工手册

第七章 全面形象管理

第八章 企业合同管理

第九章 企业合同医范本

媒体评论

 

 

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