最新党员教育管理工作规程方法与案例启示（2010年第一版）
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作者： 邹庆国主编
出 版 社： 人民出版社
出版时间： 2010-1-1字数： 180000版次： 1页数： 241印刷时间： 2010-1-1开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787010084923包装： 平装内容简介
本书分为党员教育管理概论、党员教育和党员管理三篇，分设学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块。概论篇阐述了党员教育管理的主要目标、总体要求、基本原则和特点、工作创新等内容；教育篇讲解了目标、原则、基本要求、培训、内容、计划、方法、经常性的党性党风党纪各类教育活动；管理篇讲解了目标、原则、任务和日常性工作，是增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。
目录
编写说明
党员教育管理概论篇
学习导航
党员教育管理工作的主要目标
流程图示党员教育管理工作的主要目标图示
案例拓展五方面提出针对性措施，加强支部书记队伍建设
党员教育管理工作的总体要求
流程图示党员教育管理工作的总体要求图示
案例拓展什么是党性
党员教育管理工作的基本原则
流程图示党员教育管理工作的基本原则图示
党员教育管理工作的特点
流程图示党员教育管理工作的特点图示
案例拓展推行“三化”，开创党员教育管理服务工作新局面
党员教育管理工作的创新
流程图示党员教育管理工作的创新图示
党员教育管理的长效机制
流程图示党员教育管理的长效机制图示
案例拓展试行“党员行为监督卡”制度积极
探索党员教育管理新路子
问题与思考
党员教育篇
学习导航
党员教育工作基本要求
流程图示党员教育工作基本要求图示
开展党员教育培训的工作措施
流程图示开展党员教育培训的工作措施图示
2009-2013年全国党员教育培训重点工程
流程图示2009-2013年全国党员教育培训重点工程图示
案例拓展对症下药的典故
加强党员经常性教育的总体要求
流程图示加强党员经常性教育的总体要求图示
党员教育的主要目标
流程图示党员教育的主要目标图示
案例拓展刘少奇的“生活费”
党员教育的工作原则
流程图示党员教育的工作原则图示
党员教育的基本内容
流程图示党员教育的基本内容图示
党员教育的方法途径
流程图示党员教育的方法途径图示
党员享有的权利
流程图示党员享有的权利图示
党员必须履行的义务
流程图示党员必须履行的义务图示
案例拓展从“缴纳党费一万年”的遗愿看一位老党员的义务观
制订党员教育计划工作的程序
流程图示制订党员教育计划工作的程序图示
开展党内谈心活动
流程图示开展党内谈心活动图示
案例拓展谈心是沟通思想的有效方法
党性党风党纪教育
流程图示党性党风党纪教育图示
案例拓展新加坡人民行动党的党性教育
开展宣讲活动的程序与方法
流程图示开展宣讲活动的程序与方法图示
开展党员短期轮训活动
流程图示开展党员短期轮训活动图示
案例拓展墨西哥革命制度党的党校
开展专题教育活动
流程图示开展专题教育活动图示
案例拓展周恩来的“修养要则”
开展党员主题实践活动
流程图示开展党员主题实践活动图示
开展创先争优活动
流程图示开展创先争优活动图示
案例拓展“怕死还当什么共产党员！”
开展党员征文教育活动
流程图示开展党员征文教育活动图示
开展党员责任区活动
流程图示开展党员责任区活动图示
案例拓展自信心是人生积极心态的稳固基石
党员心理健康教育
流程图示党员心理健康教育图示
开展党员经验交流活动
流程图示开展党员经验交流活动图示
案例拓展“胡服骑射”的历史典故
开展党员电化教育活动
流程图示开展党员电化教育活动图示
案例拓展党员电化教育是怎么回事
党课教育
流程图示党课教育图示
案例拓展贺龙给干部上党课
党员自我教育方法
流程图示党员自我教育方法图示
案例拓展保证党员教育培训质量须强化“三统一、三改革”
流动党员教育工作
流程图示流动党员教育工作图示
案例拓展“手机党校”：党员教育新平台
党支部“两公开一监督”活动
流程图示党支部“两公开一监督”活动图示
案例拓展某市推进农村党员培训经常化、制度化、规范化的做法
开展党员献计活动
流程图示开展党员献计活动图示
案例拓展贯彻执行党员教育培训规划要抓好“十个到位”
开展群众评议党员活动
流程图示开展群众评议党员活动图示
案例拓展著名的“窑洞对”——1945年7月毛泽东与黄炎培的谈话
问题与思考
党员管理篇
书摘插图
党员教育管理概论篇
案例拓展 五方面提出针对性措施，加强支部书记队伍建设
某市市委办公厅印发《关于进一步加强党支部书记队伍建设的意见》，着眼于抓基层、打基础、带队伍，培养造就一支守信念、讲奉献、重品行、做表率、有本领、靠得住的党支部书记队伍，结合本市基层党组织建设的实际，从建立健全党支部书记选拔培养、教育培训、工作支撑体系、激励保障机制和监督管理机制五个方面，提出了针对性措施。
在选拔培养方面，文件提出要严格把好“入口关”，坚持标准，选优配强党支部书记队伍。在党支部领导班子换届选举中，凡具备条件的村、居民区党支部都要实行“公推直选”，其他领域的党支部也要逐步扩大“公推直选”的范围，或通过其他形式积极扩大基层党组织领导班子选举中的民主，把群众基础好、党员信得过的优秀人选选任到党支部书记岗位上来。
在教育培训方面，文件提出在方法上要加强培训，重点抓好带教制度。要把党支部书记队伍培训纳入各级党校培训计划。建立党支部书记初任培训制度、专职党支部书记年训制度。党支部书记每年集中或分散培训的时间一般不少于7天。
在工作支撑体系方面，文件提出要为党支部书记开展工作提供必要的经费保障，根据《企业所得税法》关于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出准予在计算应纳税所得额时扣除的规定，企业党组织的工作和活动经费可在税前管理成本中列支。
区县党委、市委工作党委要积极探索基层党建经费预算保障制度。市管党费下拨继续实行向基层倾斜的政策。
在激励保障机制方面，文件提出要坚持分类指导的原则，保障各领域专职党支部书记合理的经济待遇。适当提高部分经济薄弱村党支部书记和一部分居民区党支部书记待遇，逐步规范参加社会保障的办法和渠道，对继续使用事业编制配置的部分居民区党支部书记和社区专职党群工作者，按照专业化、职业化建设要求，建立正常的工资调整和职级晋升机制，并探索规范管理考核的新机制。国有企事业单位党支部书记一般应享受与同级行政职务同等的待遇。各区县党委和有关市委党工委可根据实际情况，探索为“两新”组织党组织负责人提供必要的工作津贴以及职业援助的办法。担任高校院系党总支部所属的党支部书记以及其他事业单位内设机构党支部书记的，应计算一定的工作量。
……
书摘与插图
