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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 李宝元著

出 版 社： 经济科学出版社

出版时间： 2002-8-1字数： 620000版次： 1页数： 406印刷时间： 2002/8/1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787505830998包装： 平装编辑推荐

谨以此书献给一切关注“人的问题”的人们，特别是现今正在或未来将要决定中国企业发展和中办命运的企业家与管理者们。

内容简介

本书紧紧转绕“战略性激励”这一现代人力资源管理的核心理念或精髓思想，从基本管理、产权制度和企业精神等三个战略层面，分三篇10章，既切合实际又科学逻辑地展现了现代人力资源管理的精要内涵、特殊意境、前沿成果和经典操作方法及技术。

作者简介

目录

控寻现代人力资源管理精髓理念

第一篇 人力资源战略性激励原理

第二篇 人力资源组织契约化管理

第三篇 人力资源运营资本化管理

媒体评论

 

 

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