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　　分類: 图书,自我实现/励志,人际沟通,

作者： 吴锐，崔梅 主编

出 版 社： 四川大学出版社

出版时间： 2001-5-1字数： 267000版次： 1页数： 328印刷时间： 2001/05/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787561421239包装： 平装编辑推荐

内容简介

本书吸收了当今国内外人际协调的论著之所长，总结国内外人际协调实践活动的经验，全面、系统、科学地阐述了当代人际协调的理论，分析了当代人际协调的特点，归纳了当代人际协调的技巧。

本书的突出特点是全新的观察视点和分析思路。具有较高的科学性、理论性和实践性，是值得一读的好书。

作者简介

目录

第一章 人类生存的需要

第一节 需要

第二节 生存需要的层级

第三节 人类生存需要满足的方式

第二章 生存与竞争

第一节 社会竞争的必然性

第二节 社会竞争的方式

第三节 生存与竞争的原则

第四节 竞争与合作

第三章 生存发展与人际协调

第一节 人类生存与人际协调

第二节 东西方文化中的协调观念

第三节 时代主题与协调再认识

第四章 当代协调意识

第一节 谋求共同发展

第二节 着眼于合作关系的可持结发展

第三节 进行多层面、多形式的协调

第四节 强调理、关注心理体验

第五节 寻找解决问题的新途径

第六节 借鉴接纳，兼收并畜

第七节 需要让对方了解的立即让对方了解

第八节 看看有关法律法规怎么说

第五章 人际协调的原则、道德与意识

第一节 人际协调的原则

第二节 人际协调的道德

第三节 人际协调的道德

第六章 人际协调的功能

……

第七章 人际协调的心理分析

第八章 人际协调的文化分析

第九章 人际协调对象举要分析

第十章 人际协调的艺术

第十一章 人际协调主体形象调整

参考文献

媒体评论

 

 

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