企业目标责任制考核方法与实例
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作者： 李泽尧,付吟烨,李为敏编著
出 版 社： 广东经济出版社
出版时间： 2002-7-1字数：版次： 1页数： 369印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787806772454包装： 平装内容简介
本书内容包括：绩效考核与团队动力机制，绩效考核与薪资模式，绩效考核的一般方法，目标考核的指导思想与模式等。
作者简介
李泽尧 硕士 1963年9月出生于重庆
国外受训“现代企业管理模式”一年；国外跨国公司高级管理工作两年，国内大型外资企业高级管理工作多年。
历任大型外资企业总生管，销售部、管理部经理，总经理特别助理，兼ISO9000委员会委员、培训经理、5S委员会总干事、电脑化推行委员会总干事，管理顾问公司顾问部经理、大型企业（8000人）管理咨询首席顾问、管理顾问公司执行总经理。
职责涉及生产计划及订单跟踪，物料需求计划，采购及委外加工，成本控制，资财系统，曾全权主导推动实施某大型企业管理电脑化系统：独立完成系统规划、流程设计、组织并参与相关电脑程序的编写、独立撰写系统操作手册。
著作及活动有：
1、《人性与神性》1991年签约委托西南交通大学出版社出版。
2、《意识心理学》被列为大学教材，面向全校开设公共选修课；并在成都、重庆、昆明等市的八所高校举 办《意识心理学》讲座。
3、1993年4-7月客座主持四川经济广播电台“热线心理咨询”节目。
4、《中国人生存谋略》1999年于四川人民出版社出版。
5、《我们需要什么样的企业文化——外资企业工作作风浏览 》在多家企业讲座反响强烈。
6、《人生第二项修炼》2002年签约委托广东经济出版社出版。
7、《企业管理与电脑化》在多家企业演讲反响强烈。
8、《企业自诊自查手册》2002年签约委托广东经济出版社出版。
