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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 张培弛编著

出 版 社： 中国致公出版社

出版时间： 2003-3-1字数： 350千版次： 2页数： 430印刷时间： 2003/03/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801790309包装： 平装编辑推荐

本书为中级主管在员工管理工作中遇到

的各类实务问题提供最有效的方法指导

内容简介

本书正是从人的属性特征出发，从管人的基本原则到管人的具体方式、方法和技巧，逐项逐条进行了全面系统的阐述。

作者简介

目录

第一章 管理员工的基本原则

第二章 管理员工的基本要求

第三章 管理员工的基本方略

第四章 屡试不爽的沟通法则

第五章 小权分散的授权技巧

第六章 令人心动的激励招法

第七章 左右逢源的协调策略

第八章 不拘一格的用人艺术

第九章 行之有效的考核方法

第十章 激浊扬清的奖惩手段

第十一章 井然有序的日常管理路数

第十二章 撒置裕如的冲突管理技术

第十三章 效验显某著的个别管理绝招

媒体评论

 

 

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