无形.有形:企业文化:管理的第四阶段
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作者: 范喜贵著
出 版 社: 经济科学出版社
出版时间: 2002-9-1字数: 230000版次: 1页数: 306印刷时间: 2002-9-1开本:印次:纸张: 胶版纸I S B N : 9787505831742包装: 平装编辑推荐
企业文化的九大要点
管理理论的六大文化特征
中美日管理模式的文化渊源及企业文化特质
中国管理模式的四大缺憾
家族企业的十大文化现象
企业文化的十大功能
企业文化的核心内容
企业文化的主体框架
企业文化建设的四项基本目标
内容简介
这是第一部民营企业家写企业文化的书,也是一部企业家用理论与实践凝写练写出来的老板箴言,用成功与失败的感悟总结出来的管理的心得。这本书的出版,标志着企业家的理论素质在不断提高,企业管理水平在不断进步。近20年来,民营经济的发展历程表明,一些民营企业的兴盛衰败,同企业文化建设关第极如果说民营企业在第一次创业过程中注重的是资本积累,那么,在第二次创业过程中注重的则应该是企业文化。如何构建系统的企业文化,如何变被动建设为主动建设,如何建设学习型的与时俱进的企业文化,是摆在当今民营的企业家面前的共同课题。
作者简介
范喜贵,1954年出生于吉林榆树。1984年7月毕业于吉林省职工科技外语学院日语系,2002年7月毕业于北京行政学院工商管理研究生班。先后在国营企、 独资企业、合资企业、私营企业里从事管理工作20余年,现任北京金之源服饰有限公司董事长。曾在多种报刊和杂志上发表译文、论文、散文、小说、随笔80余篇。
目录
前言
第一章企业文化与企业管理理论的内涵
第二章企业文化与企业管理的关系
第三章中国传统文化与家族企业文化
第四章企业文化表现形式差异
第五章企业文化与企业家
第六章企业文化功能
第七章企业文化营造
第八章企业文化建设目标
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