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　　分類: 图书,社会科学,社会学,社会学理论,

作者： 李路路，孙志祥 主编

出 版 社： 社会科学文献出版社

出版时间： 2002-10-1字数： 246000版次： 1页数： 321印刷时间： 2002/10/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801497758包装： 平装编辑推荐

社会不平等是最重要的社会现象之一，对社会稳定和发展都有重大影响。社会学研究社会不平等，即是所谓“社会分层”问题。社会不平等的实质，是社会资源在社会成员中的不均等分配，例如财富、收、声望、教育机会、职业地位等。

为此，卡尔马克思和马克斯韦伯提供了不同的两种最基本的理论模式和分析框架，即阶级理论和多元社会分层理论。他们对社会分层的本质、决定要素、形式等分别做出了不同的理论解释、代表了两种在本质上不同的理论取向，对后来的社会阶层研究产生了深远的影响。如：新马克思主义阶级论与社会不平等；分割劳动力市场与社会不平等；工作组织与社会不平等；社会关系网络与社会地位获得；职业地位、职业流动与社会不平等，以及八十年代末九十年代初以来东欧国家的财产重组等。

内容简介

本书主编汇集了国内外知名的从事社会阶层与社会分层理论研究的专家对于社会不平等问题的论述文章全书各篇文章既独立成为一个理论体系，又与全书相对应，使全书结构完整、较为全面地论述了当代国内外关于社会阶层与社会分层的前沿性研究。

作者简介

目录

编者序：关于社会不平等的研究

新马克思主义阶级论与社会不平等

美国阶级结构

分割劳动力市场与社会不平等

分割劳动动力市场理论对传统理论的挑战

劳动力市场社会学

二元经济中的分层：收入决定的部门性模式

分割经济中的工作组织

职业、劳动力市场、工资的获取机制

职业经历、劳动力市场结构和社会经济成就

工作组织与社会不平等

分层的组织视角

召回公司：公司、分割与工作组织

召回老板：雇主的规模、受雇者的学历及社会经济成就

社会关系网络与社会地位获得

社会资源和关系强度：职业地位获得中的结构性因素

职业地位、职业流动与社会地位获得

职业流动中的地位、自主权和教育

美国社会流动研究之假设：关于职业地位

美国男性职业流动的结构性变迁

社会主义及其转型

社会主义社会中的阶级分层

东欧资本主义的财产重组

国家社会主义的分层动力机制：中国城市案例1949-1993

媒体评论

 

 

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