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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 杨剑,白云,朱晓红编著

出 版 社： 中国纺织出版社

出版时间： 2002-11-1字数： 306千版次： 1页数： 394印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787506424479包装： 平装编辑推荐

内容简介

迈向新知识经济时代，企业将以何种资产为获胜利器？答案是：“知识”与“人力资源”。决定企业竞争的失败与成功，关键因素即“人”。如何妥善管理人力资源，成为企业生存成长过程中的重要课题。换言之，人力资源管理并非仅具程序、控制的功能，更是提升公司竞争力的主要源头。未来的人力资源管理部门，将是企业文化的建构者、组织变革的推动者、企业老板的策略伙伴，更是人才资产的管理者。

人力资源管理的终极目的，就是为企业创造最大效益。本书试图通过一些数学模型和先进的经济分析，找到一条人力资源高效管理的最佳途径。

作者简介

目录

第一章 人力资源管理概论

第二章 人力资源的规划

第三章 聘任录用

第四章 培训开发

第五章 员工激励

第六章 绩效评估与考核

第七章 薪金福利

主要参考文献

媒体评论

 

 

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