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　　分類: 图书,管理,一般管理学,管理学,

作者： 赵文明，黄成儒 编著

出 版 社： 中国工商联合出版社

出版时间： 2003-1-1字数： 480千版次： 1页数： 302印刷时间： 2003/01/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801009111包装： 平装编辑推荐

用最短的时间了解100年的管理思想精华，40位管理名家的管理思想，点燃企业前进的盏盏明灯。

内容简介

本书的内容包括亨利法约尔、弗雷德里克温斯洛泰罗、马克斯韦伯、玛丽福莱特、埃尔顿梅奥、詹姆斯穆尼、保罗高尔文、切斯特巴纳德等40位管理名家的管理思想。

作者简介

目录

1 亨利法约尔 管理的14项法则

2 弗雷德里克温斯洛泰罗 工作标准化和科学管理

3 马克斯韦伯 行政集权组织

4 玛丽福莱特 管理冲突、客户定位

5 埃尔顿梅奥 社会人思想

6 詹姆斯穆尼 组织效率至上

7 保罗高尔文 人本管理

8 切斯特巴纳德 经理的职能和权威

9 松下幸之助 信誉、育人和追求精神目标

10 爱德华戴明和约瑟夫朱兰 全面质量管理

11 伦西斯李克特 新型管理系统

12 道格拉斯麦格雷戈 管理中的人性、X-Y理论

13 亚伯拉罕马斯洛 需求层次决定激励方法

14 哈罗德孔茨 管理的本质和职能

15 彼得杜拉克 目标管理

16 欧内斯特戴尔 组织的再设计和家庭企业的人事管理

17 维克多弗洛姆 期望价值的激励和规范决策

18 小托马斯沃森 企业的形象与品牌管理

19 赫伯特西蒙 企业的目标、信息与决策

20 阿尔弗雷德 斯隆 竞争管理

21 戴维麦克利兰 个人需要成就和领导的积极权力

22 盛田昭夫 以技术创新求得发展

23 吉利斯阿吉里斯 个人与组织的融合与团体动力

24 弗雷德里克赫兹伯格 激励——保健因素理论和“踢一脚”的激励方式

25 沃伦本尼斯 开放式领导和适应型组织

26 弗雷德菲德勒 权变的领导

27 阿尔文托夫勒 虚拟管理

28 吉尔特霍夫斯泰德 建立卓越的企业文化

29 威廉大内 Z理论和个性化的组织文化

30 埃德加沙因 注重员工的满足感和领导的人际关系

31 约翰奈斯比特 资本运营及并购

32 查尔斯汉迪 全球化管理

33 杰克韦尔奇 更精简、更迅捷、更自信

34 安迪格鲁夫 主动定时决策、推进组织制度和文化创新

35 亨利明茨伯格 管理者要有准确的角色定位

36 汤姆彼得斯 经营策略需要革命

37 彼得圣吉 建立学习型组织

38 迈克尔波特 企业的内外战略

39 迈克尔哈默 企业的流程再造

40 迈克尔戴尔 供应链管理创造价值

媒体评论

 

 

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