管理学基础
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作者： 仲岩，卢海涛主编
出 版 社： 武汉理工大学出版社
出版时间：字数： 384000版次： 1页数： 228印刷时间： 2007/07/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787562925415包装： 平装内容简介
本书按照教育部对高职高专人才培养目标的要求,针对高职高专教学的实际需要,突出实用性和实践性、基础性和扩展性、层次性和灵活性的特点，以通俗易懂的语言和理论联系实际的讲解,着重介绍基本的管理理论和管理方法,为学习者设计了一个系统科学的知识体系,并通过理论案例相结合的手段,加强对学生理解、分析能力的培养，全面满足管理学实践教学的需要。在每章开头有学习目标和引例，章后附有互动地带、要点回放、关键名词、过关斩将和阅读平台。
本书可作为高职高专经济管理类专业的管理学课程教学用书，也可作为管理人员自学的参考读物。
目录
第一篇认识管理学
第一章管理、管理者与管理环境
第一节管理
第二节管理者
第三节管理环境
第四节管理学
第二章管理科学的演进与发展
第一节管理的起源和发展
第二节管理理论的萌芽
第三节科学管理理论的创建
第四节行为科学的理论
第五节现代管理理论
第三章中国管理理论与实践
第一节中国古代管理实践与管理思想
第二节中国近代管理实践与管理思想
第三节中国现代管理理论与实践的创新
第二篇掌握管理学
第四章计划
第一节计划职能概述
第二节计划工作的原则、程序与方法
第三节计划工作的原理
第五章组织
第一节组织概述
第二节组织行为
第三节组织运行
第六章控制
第一节控制与控制工作
第二节控制的过程与类型
第三节控制的技术与方法
第七章领导
第一节领导只能概述
第二节领导理论
第三节领导者的素质与领导艺术
第八章激励
第一节激励概述
第二节激励理论
第三节激励的原则和方法
第九章沟通
第一节沟通的概念、目的和作用
第二节沟通的渠道
第三节沟通的原则与方法
第四节沟通的障碍及克服
第十章创新
第一节管理创新概述
第二节管理创新的内容与过程
第三节创新的动机与激发
第三篇运用管理学
第十一章管理的基本原理与方法
第一节管理的基本原理
第二节现代管理的基本方法
第十二章决策
第一节决策概述
第二节决策过程和方法
第十三章目标管理
第一节目标
第二节目标管理、
第十四章人力资源管理
第一节人力资源管理概述
第二节人力资源规划与工作分析
第三节人力资源管理的实施
第十五章战略管理
第一节战略管理概述
第二节战略管理的过程
第三节公司战略
第十六章管理的社会责任与道德
第一节管理的社会责任
第二节管理道德
参考文献
