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　　分類: 图书,管理,一般管理学,领导学,

作者： 閔建蜀著

出 版 社： 香港中文大学出版社

出版时间： 2000-12-1字数：版次： 1页数： 230印刷时间： 2001/12/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9789622019515包装： 平装内容简介

在中国传统文化典籍中，《易经》最具挑战性，因为它不是以知识作为讨论对象，而是以智能作为思维的中心。知识会受到时空的限制，智慧却具有永恒的性质；知识是智能的基础，智能却是知识的升华。《易经》在中国传统文化中的地位能得以长期保持，理由便在于此。

现代的组织，无论是政府组织，社会组织或工商组织，都必然有一领导者或领导班子。领导者的能力有高低之分，其中的分野不单源于其专业知识，还得视其有无领导的智慧，能否在掌握时空的条件下，采取适当的行动以促进组织的稳定发展。

本书首先详细解释了《易经》的基本概念（太极，阴阳，五行）及其在管理学上的应用，然后剖析整体、乾坤、中道几个重要观念。对《易经》的核心思想──刚柔相济观，则逐卦分析其在六十四卦中的意义，并阐述《易经》中倡议如和合、凝聚、进展、退避等观念的卦象和爻辞，总结出一种具《易经》智能的领导模式，使《易经》的智慧能得到充分的发挥。本书实为组织领导者一本不可多得的开拓思维空间的参考书。

作者简介

闵建蜀，德国佛莱堡大学经济学博士，从事管理学教育及顾问工作多年。香港中文大学市场学荣休讲座教授，曾任中文大学工商管理学院院长与市场学讲座教授，现任中文大学行政人员工商管理硕士课程（EMBA）主任。

目录

前言

1《易经》的性质

2卦与爻

3太極、陰阳、五行

4时与位

5占卜

6整体观

7乾坤观

8中道观

9刚柔观

10和合观

11凝聚观

12进展观

13退避观

14损益观

15革新观

16脱困观

17兵事观

18物極观

19思维观

20总结：《易经》的领导模式

参考书目

 

 

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