录用公务员考试指导用书——申论（2008）
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作者： 蒋冠庄主编
出 版 社： 中国人事
出版时间： 2007-10-1字数： 470000版次： 1页数： 298印刷时间： 2007/10/01开本：印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787801896766包装： 平装内容简介
公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢?《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进人各级机关。
中国人事出版社是中华人民共和国人事部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版T作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时间内，少走弯路，提高备考质量。
该套书由人事部原副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2007年考人中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析2008年考试大纲的基础上，对应考试大纲和已往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。
概括全书的特点是：专业人士倾力打造，权威专家审定认可，成功考生建言献策，实战精要覆盖全面。
目录
中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲
第一讲申论综述
第一节申论的含义及测试目的
第二节申论考试的结构和环节
第三节申论考试的评分标准
第四节申论命题趋势和相应能力
第二讲阅读材料的能力和技巧
第一节阅读材料的要求
第二节200-2007年真题解析
第三节阅读时容易出现的问题
第四节提高阅读能力的方法和技巧
第五节阅读理解模拟训练
第三讲材料概括的能力和技巧
第一节材料概括的要求
第二节2004-2007年真题解析
第三节材料概括时容易出现的问题
第四节提高材料概括能力的方法和技巧
第五节材料概括的模拟训练
第四讲提出对策的能力和技巧
第一节材料概括的要求
第二节2003-2007年真题解析
第三节材料概括时容易出现的问题
第四节提高材料概括能力的方法和技巧
第五节材料概括的模拟训练
第五讲论证的能力和技巧
第一节论证的要求
第二节2003-2007年真题解析
第三节论证时容易出现的问题
第四节提高论证能力的方法和技巧
第六讲申论语言表达的能力和技巧
第一节申论语言表达的要求
第二节对申论语言表述答卷的分析
第三节申论语言表达时容易出现的问题
第四节提高语言表达能力的方法
第五节申论写作文风
第六节文章的快速修改
第七讲申论常用文体的写作
第一节工作研究
第二节报告
第三节讲话
第四节评述
第五节函
第六节其他公文式文体
附2003-2007年中央、国家机关录用公务员考试公共科目《申论》试卷
热点问题
附录：考生心得
