会说会听会沟通:高效经理人沟通技能培训与自修教程(插图彩色版)

分類: 图书,管理,一般管理学,领导学,
作者: 孙健敏,吴铮编著
出 版 社: 企业管理出版社
出版时间: 2007-9-1字数: 200000版次: 1页数: 222印刷时间: 2007/09/01开本:印次:纸张: 胶版纸I S B N : 9787801978103包装: 平装内容简介
在当前的管理界,一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术?本书作者认为,管理首先是技术,然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧,而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育,基本上以MBA为主流,集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合,案例分析与管理游戏相交融,使读者能从概念和原理上得以提升,又可以在具体技术和方法上有所改善。
这是第一批,包括了7个专题的基本内容,从管理沟通、谈判技能、问题解决技能,到团队建设技能、激励下属技能,再到个的时间管理、个人压力调节等,都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。
作者简介
孙健敏,教授,博士生导师,曾留学美国,加拿大、英国等,发表多篇学术论文,从1994年开始先后为100多家大中型企业提供管理咨询和管理人员测评与培训,是国内著名的人国资源管理专家。在管理技能开发和评价、领导方式测评与培训方面有丰富的经验和独到的见解,是国内管理学界把学术研究和企业实践有机结合的典范。
目录
第1章 十个沟通经典故事
案例一:阿维安卡航班
案例二:妻子的生日礼物
案例三:小李的世界名表
案例四:老孙的牢骚
案例五:分蛋糕的故事
案例六:聪明的米开朗基罗
案例七:登喜路皮包
案例八:平安保险公司的“员工参与管理”
案例九:沟通创造生产力
案例十:玛丽凯化妆品公司的沟通
第2章 沟通能力自我测试
测试1:言语沟通能力测试
测试2:你知道怎么与人交谈吗?
测试3:管理情境下的沟通能力测试
第3章 沟通的基本概念与原则
第1节什么是沟通
沟通的内涵
沟通的实质
第2节沟通的种类
正式沟通与非正式沟通
下行沟通、上行沟通和平行沟通
书面沟通和口头沟通
单向沟通与双向沟通
言语沟通和非言语沟通
第3节沟通的过程
一个沟通模型
失真源(噪音)
沟通焦虑
第4节沟通的障碍
信息传送的问题
语言的问题
沟通参与者行为和心理上的问题
沟通漏斗
组织的沟通障碍
个人的沟通障碍
第5节有效沟通的基本原则
信息传送方面
语言方面
行为与心理方面
第6节自测题:测测你的言辞智商
第4章 言语沟通
第1节介绍、交谈、会见等技能开发
介绍
交谈
电话中的沟通
会见技巧
第2节演讲技能开发
演讲准备
演讲的时间安排
演讲稿的内容
第5章 非言语沟通
第6章 案例学习
第7章 沟通游戏——提升经理人沟通技能