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　　分類: 图书,自我实现/励志,人在职场,

作者： （美）贝克，（美）格林伯格，（美）海明威著，周新辉，吴炯译

出 版 社： 机械工业出版社

出版时间： 2008-1-1字数：版次： 1页数： 235印刷时间： 2008/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111223993包装： 平装内容简介

21世纪的今天，一提到工作，多数人对它的反应都还是消极的：他们只是把工作当成了谋生的一种手段。然而，我们工作的目的应该是为了寻求生活的满足和人生的意义，而不仅仅是把它当成一种谋生的手段，并且我们还应该从工作中收获“快乐”。当然，快乐并不容易实现。在走向快乐的过程中，有许多阻碍的因素,正基于此，美国心理学家丹贝克博士、领导力和人力资源专家凯茜格林伯格博士以及商业畅销书作家柯林斯海明威三人共同合著了本书，对这个问题进行了深入地探讨和研究。不管是在国内还是国外，快乐公司都还是一个相对较新的概念。正因为它的“新”，本书的读者定能从阅读该书的过程中得到不菲的收获。

作者简介

丹贝克博士，心理学家，一生从事企业领导和各类机构的顾问服务，是应用积极心理的开拓先锋。著有畅销书《快乐的心理秘诀：快乐的新理论如何让你的生活变得更加美好》（What Happy People Know：How the New Science of Happiness Can Change Your Life for the Better）。

目录

译者序

推荐序

第1章沐猴而冠

第2章快乐公司与我的渴望

第3章从历史的薄雾中走来

第4章现代部落的稀缺行为

第5章敌对、目标锁定、进攻

第6章大马哈鱼的教训

第7章健康策略

第8章谦逊，最具勇气的领导艺术

第9章从直觉到视觉到情感，想象的作用

第10章创新组织

第11章情感智力

第12章人本收益

第13章到员工中去

第14章做事好与做好事

第15章如何培养企业的建设性文化

第16章快乐公司的共性与个性

 

 

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