党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试领导能力综合测试及面试历年真题(下册):面试历年真题(2012版)
分類: 图书,考试,资格考试、职称考试,党政领导干部上岗与选拨考试,
品牌: 教材编写组党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材编写组
基本信息出版社:人民出版社; 第2版 (2011年8月1日)平装:258页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787010086019条形码:9787010086019商品尺寸:28.2 x 20.1 x 1.3 cm商品重量:440 gASIN:B006RPMGRM商品描述内容简介《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试领导能力综合测试及面试历年真题(下册):面试历年真题(2012版)》主要内容简介:党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道,而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍,贯彻人才强国战略,省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》),是省(市)党政领导干部考试与测评工作的标准和依据,它进一步提高了公开选拔和竞争上岗考试工作科学化、规范化和制度化水平。《考试大纲》充分体现了近年来中国特色社会主义事业和党的建设中一系列理论创新和实践创新的重要成果,充分吸收了各地各部门党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作的新经验和新做法,其最突出的特点是,强调了“干什么、考什么”的原则,从党政领导干部能力建设的实际需要和职位特点出发,设计考试,突出对领导干部能力素质的检测和评价。因此,全面正确理解《考试大纲》的深刻内涵,对规范省(市)党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题工作,引导广大干部加强学习、努力工作、提高素质,将发挥极大的推动作用。编辑推荐《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试领导能力综合测试及面试历年真题(下册):面试历年真题(2012版)》编辑推荐:《关于进一步加强全国领导干部选拔考试通用题库建设的意见》指出:全国通用题库的开发利用要以《考试大纲》为基本依据,严格按照统一的题库建设标准开发通用试题及测试工具。为保证考试质量,公开选拔党政领导干部考试应以全国通用题库提取通用试题,党政机关竞争上岗考试逐步实现从全国通用题库提取通用试题。