绩效管理
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作者: 李中斌,王贵军编著
出 版 社: 中国社会科学出版社
出版时间: 2007-10-1字数: 384000版次: 1页数: 329印刷时间: 2007/10/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N : 9787500464495包装: 平装内容简介
绩效管理是指为了实现组织发展战略和目标,采用科学的方法,通过对员工个人或群体的绩效目标计划、组织绩效目标实施,对绩效实施中员工的行为表现和工作业绩以及综合素质的全面监测、考核和评价,以充分激励员工的积极性、主动性和创造性,持续改善员工和组织绩效的活动过程……
目录
第一章绩效管理导论
第二章绩效计划
第三章绩效考评指标体系设计
第四章绩效管理实施
第五章绩效考核
第六章绩效考核方法
第七章绩效考核结果的应用
第八章高绩效工作体系的建立
第九章不同类型组织与员工的绩效考核
第十章企业绩效管理实务
参考文献